À l’occasion de la Semaine Européenne du Développement Durable, Espace Propreté, une entreprise de nettoyage à Montpellier, réaffirme son engagement en faveur des Objectifs de Développement Durable (ODD) établis par les Nations Unies. Depuis la reprise de la société par Muriel Fournier en 2017, Espace Propreté s’efforce de mener ses activités de manière responsable et durable, en harmonie avec les principes de santé, d’éducation, d’égalité, de travail décent, et de consommation responsable.
Cet article met en lumière comment Espace Propreté, acteur clé du secteur de nettoyage à Montpellier, intègre ces valeurs dans ses pratiques quotidiennes pour contribuer à un avenir plus durable.
Qu’est-ce que la Semaine Européenne du Développement Durable ?
La Semaine Européenne du Développement Durable (SEDD) est un événement annuel qui se déroule chaque année entre les mois de septembre et d’octobre. Son objectif est de promouvoir les actions, les initiatives et les événements qui soutiennent le développement durable à travers l’Europe. Cette semaine est une occasion pour les citoyens, les entreprises, les institutions et les organisations de sensibiliser à l’importance du développement durable et d’agir en faveur des Objectifs de Développement Durable (ODD).
Les Objectifs de Développement Durable (ODD)
Les Objectifs de Développement Durable, ou ODD, sont un ensemble de 17 objectifs universels adoptés par les Nations Unies en 2015 dans le cadre de l’Agenda 2030 pour le Développement Durable.
Ces objectifs visent à « éradiquer la pauvreté, protéger la planète et garantir la paix et la prospérité pour tous d’ici à 2030 ».
Chaque objectif est spécifique et interconnecté, couvrant des domaines variés tels que la santé, l’éducation, l’égalité, le travail décent, et la consommation responsable. Les entreprises du secteur de nettoyage, telles qu’Espace Propreté, jouent un rôle crucial en contribuant activement à ces objectifs à travers des pratiques responsables.
N’hésitez pas de visiter le site des Nations Unies afin de découvrir tous les ODD : https://www.undp.org/fr/sustainable-development-goals
Mais quels sont les engagements d’Espace Propreté envers les ODD ?
Espace Propreté, entreprise de nettoyage à Montpellier, s’engage activement dans la réalisation de plusieurs ODD, en intégrant des pratiques durables dans ses opérations quotidiennes. Voici les principaux ODD auxquels Espace Propreté contribue :
ODD 3 : Bonne santé et bien-être
Pour Espace Propreté, la santé et le bien-être de ses employés et clients sont une priorité. Dans le cadre de l’ODD 3, l’entreprise a mis en place plusieurs initiatives :
- Formation sur la prévention des risques TMS (Troubles Musculo-Squelettiques) : Formation régulière des agents d’entretien pour éviter les blessures et favoriser un environnement de travail plus sain.
- Suppression des contrôles inopinés : Espace Propreté est la première entreprise du secteur de nettoyage à avoir supprimé les contrôles inopinés, une initiative reconnue au niveau national par la Fédération des Entreprises de la Propreté.
- Utilisation modérée de produits chimiques : Limitation de l’usage des produits chimiques pour réduire les risques pour la santé des agents d’entretien et des clients.
- Formations Qualipole ou EnSanté : Sur les thématiques de gestion du stress, d’équilibre vie profesionnelle / vie personnelle ou autres.
ODD 4 : Éducation de qualité
Espace Propreté croit fermement en l’importance de l’éducation et de la formation continue pour le développement professionnel de ses employés. Dans le cadre de l’ODD 4, l’entreprise propose des :
- Formations en contrat d’apprentissage : Afin de permettre aux agents d’entretien de progresser dans leur carrière, que ce soit dans leur métier actuel ou vers d’autres postes.
- Formations en interne : Afin d’enseigner l’utilisation des machines et les bonnes pratiques de prestation de services.
- Formation au lavage de vitres : Afin de maîtriser parfaitement le lavage des vitres (intervention d’une personne externe à l’entreprise).
- Formations Certibiocide : Afin de former et de spécialiser nos employés pour une utilisation responsable des biocides.
- Formations externes pour l’administration : Afin de renforcer et d’améliorer les compétences administratives au sein de l’entreprise.
- Formation SST et ergonomie : Afin d’apprendre les gestes de premier secours et les gestes d’économie d’efforts (intervention d’un personne externe à l’entreprise).
- MCCP (Maîtrise et Compétences Clés de la Propreté) : Afin que nos employés ayant des difficultés linguistiques puissent suivre une formation de 150 heures pour améliorer leurs compétences linguistiques et professionnelles.
ODD 5 : Égalité entre les sexes
L’égalité des sexes est au cœur des valeurs d’Espace Propreté. Conformément à l’ODD 5, l’entreprise s’engage à/au :
- L’égalité salariale : Offrir les mêmes salaires aux femmes et aux hommes pour des postes identiques.
- Leadership féminin : L’entreprise est dirigée par une femme, un exemple fort d’égalité des sexes dans le secteur, qui est surtout représenté par des hommes dirigeants d’entreprise.
- Aucune distinction de genre : Les missions, les processus de recrutement et les formations sont ouverts à tous, sans distinction de sexe.
ODD 8 : Travail décent et croissance économique
Espace Propreté valorise un environnement de travail décent et encourage la croissance économique locale, conformément à l’ODD 8 :
- Une rémunération équitable : Tous les employés sont payés au moins 5,6 % au-dessus du SMIC.
- Un emploi stable : 91,50 % des heures travaillées en 2023 ont été effectuées par des salariés en CDI.
- Une promotion des temps pleins : Encouragement des agents d’entretien à passer à des contrats à temps plein selon leurs souhaits.
- Des fournisseurs locaux : Priorité aux fournisseurs locaux, favorisant ainsi l’économie régionale de Montpellier.
ODD 12 : Consommation et production responsables
Dans le cadre de l’ODD 12, Espace Propreté s’engage à des pratiques de consommation et de production responsables grâce à :
- L’utilisation de produits écologiques : 30 % des produits utilisés sont biologiques ou labellisés écologiques.
- La formation à l’utilisation modérée des biocides : Grâce à la certification Certibiocide, les agents d’entretien sont formés à une utilisation modérée des produits biocides, réduisant ainsi l’impact environnemental et les risques pour la santé.
- Des fournisseurs locaux : En priorisant des fournisseurs locaux, Espace Propreté minimise les longs trajets qui « coûteux » en matière de carbone, mais aussi favorise une production normée et responsable.
En cette Semaine Européenne du Développement Durable, Espace Propreté réaffirme son engagement envers les Objectifs de Développement Durable.
À travers ses pratiques responsables et ses initiatives de formation, l’entreprise de nettoyage à Montpellier s’efforce non seulement de fournir des services de nettoyage de haute qualité, mais également de contribuer activement à un avenir plus durable et équitable.
